Firmy z Sądecczyzny promują jubileuszową Małopolską Nagrodę Rynku Pracy

Jubileuszowa, 10. edycja Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy wchodzi w kolejny etap - tym razem z wyraźnym wsparciem przedsiębiorców, którzy nie tylko oceniają zgłoszenia, ale też aktywnie zachęcają innych do udziału w konkursie.

W promocję włączają się firmy i organizacje z Nowego Sącza oraz Sądecczyzny, a cały projekt ma budować rozpoznawalność inicjatywy przez cały rok, nie tylko w okresie naboru.

Kapituła nie tylko ocenia, ale też promuje konkurs

Małopolska Nagroda Rynku Pracy od lat wyróżnia pracodawców stawiających na rozwój pracowników i odpowiedzialne zarządzanie. W tym roku szczególny nacisk położono na promocję konkursu w mediach społecznościowych, aby dotrzeć do większej liczby przedsiębiorców z całego regionu.

Zaangażowanie członków Kapituły Konkursowej ma podkreślać, że to inicjatywa, której znaczenie wykracza poza sam moment wyboru laureatów. Organizatorzy chcą, by konkurs był rozpoznawalny przez cały rok i kojarzył się z dobrymi praktykami na rynku pracy.

Ta nagroda nie jest za najwyższy zysk ani największy obrót. To wyróżnienie dla tych, którzy rozumieją, że za sukcesem każdej firmy stoją ludzie. To oni tworzą jej siłę, a rolą dobrego pracodawcy jest stworzyć im warunki do rozwoju, bezpieczeństwa i budowania przyszłości.

Krzysztof Madej

Głos przedsiębiorców z regionu: sądecczyzna mocno obecna

Jednym z pierwszych przedsiębiorców, którzy publicznie zachęcili do udziału w konkursie, był Krzysztof Madej z Olkuskich Wyrobów Emaliowanych. Jak podkreślił, jeszcze rok wcześniej jego firma sama była oceniana przez Kapitułę, a dziś ma wpływ na wybór kolejnych laureatów.

W pracach Kapituły jubileuszowej edycji aktywnie uczestniczą także przedstawiciele firm i organizacji z Sądecczyzny. Region reprezentują m.in. FAKRO, WIŚNIOWSKI, Piwniczanka, Stowarzyszenie Gniazdo ze Starego Sącza oraz Inventum. To oni, razem z ekspertami i przedstawicielami administracji publicznej, współtworzą zasady konkursu oraz wybierają pracodawców wyróżniających się podejściem do ludzi.

Trzy kategorie i nacisk na odpowiedzialny biznes

Tegoroczna edycja konkursu odbywa się w trzech kategoriach: Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników, Mikro Firma za Rogiem oraz Pracodawca Przyjazny Rodzinie. Każda z nich pokazuje inny wymiar odpowiedzialnego prowadzenia firmy, ale wszystkie łączy wspólny mianownik: inwestycja w ludzi.

Organizatorem konkursu jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. W ocenie organizatorów jubileuszowa, 10. odsłona ma być nie tylko okazją do nagrodzenia najlepszych pracodawców, lecz także do szerokiego upowszechniania dobrych praktyk w zarządzaniu personelem i w budowaniu przyjaznego środowiska pracy.

• 10. edycja konkursu ma charakter jubileuszowy.
• W promocję włącza się coraz więcej członków Kapituły Konkursowej.
• Wśród aktywnych uczestników są firmy i organizacje z Nowego Sącza oraz Sądecczyzny.
• Konkurs obejmuje trzy kategorie wyróżniające odpowiedzialnych pracodawców.

Dlaczego to ważne dla lokalnej społeczności

Takie inicjatywy mają znaczenie także dla mieszkańców regionu, bo pokazują, że dobre miejsca pracy nie powstają przypadkiem. Konkurs zwraca uwagę na firmy, które inwestują w rozwój zatrudnionych osób, dbają o bezpieczeństwo i tworzą warunki sprzyjające stabilnemu życiu zawodowemu.

W przypadku Sądecczyzny to również okazja do pokazania aktywności lokalnych przedsiębiorstw i organizacji, które uczestniczą w budowaniu standardów na rynku pracy w całej Małopolsce. Obecność znanych firm z regionu wzmacnia rozpoznawalność konkursu i może zachęcić kolejne podmioty do zgłoszeń.

Co będzie dalej z jubileuszową edycją

Rafał Kmak, koordynator Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy i pełnomocnik Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie ds. współpracy regionalnej, zapowiedział zbliżający się nabór do jubileuszowej edycji. Po posiedzeniu Kapituły w siedzibie firmy SMAY podziękował także gospodarzom za gościnę i możliwość poznania historii przedsiębiorstwa.

W jego ocenie MNRP od 10. lat pokazuje pracodawców, którzy stawiają na rozwój pracowników, partnerstwo i społeczną odpowiedzialność biznesu. Organizatorzy liczą, że w gronie laureatów znajdzie się wielu przedsiębiorców, którzy na co dzień udowadniają, że sukces firmy zaczyna się od ludzi. Informacje przekazał Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.