Nowy Sącz szuka chirurgów i internistów. Dyrekcja: to plan, nie kryzys

Szpital Specjalistyczny im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu właśnie ogłosił nabór lekarzy – przede wszystkim chirurgów, internistów i onkologów. Dyrekcja zapewnia jednak, że nie jest to sygnał alarmowy, lecz świadome przygotowanie do zmiany pokoleniowej wśród personelu medycznego. W placówce przez lata jednocześnie specjalizowało się od 30 do 40 lekarzy – dziś ta liczba jest znacznie mniejsza, dlatego szpital chce sukcesywnie uzupełniać kadrę.

Planowe uzupełnianie kadry, a nie nadzwyczajna sytuacja

Jak poinformowała dyrekcja placówki, prowadzona rekrutacja nie jest efektem nagłych braków, lecz elementem długofalowej strategii. Zastępca dyrektora szpitala Bogusław Latacz podkreślił w rozmowie z Radiem RDN Nowy Sącz, że placówka od lat stawia na stabilne zatrudnienie i rozwój personelu.

Zwolnić człowieka jest bardzo łatwo, a odzyskać znacznie trudniej, więc raczej staramy się dbać o to, żeby mieć stabilną kadrę, której bazę poszerzamy. Trzeba przecież pamiętać, że ludzie odchodzą też na emerytury i musi być jakaś wymiana pokoleniowa, dlatego musimy szkolić nowych pracowników. Kiedyś w naszym szpitalu jednocześnie specjalizowało się od 30 do 40 lekarzy, dziś jest ich znacznie mniej

Bogusław Latacz, zastępca dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu

Dyrektor Latacz zwrócił uwagę, że utrzymanie doświadczonego zespołu i jednoczesne szkolenie nowych pokoleń medyków to klucz do zapewnienia ciągłości pracy oddziałów. Nabór ma charakter rozwojowy – szpital chce być gotowy na naturalne odejścia starszych specjalistów.

Kogo poszukuje sądecki szpital?

Obecnie najbardziej poszukiwani są lekarze w trzech obszarach:

• chirurdzy różnych specjalizacji – to priorytet ze względu na obciążenie oddziałów chirurgicznych;
• interniści – niezbędni na oddziałach chorób wewnętrznych;
• onkolog – w związku z rosnącą liczbą pacjentów onkologicznych w regionie.

Placówka jest również otwarta na osoby, które dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową i chcą robić specjalizację. Dyrekcja podkreśla, że szkolenie młodych lekarzy to inwestycja w przyszłość – i przyznaje, że dawniej szpital kształcił 30–40 rezydentów jednocześnie, a dziś jest ich znacznie mniej.

Pacjenci są bezpieczni – zapewnia dyrekcja

Władze szpitala uspokajają mieszkańców: obecna sytuacja kadrowa nie wpływa na jakość i dostępność opieki. – Zatrudniona kadra zapewnia pełną i profesjonalną opiekę medyczną – czytamy w stanowisku placówki. Prowadzone nabory mają charakter rozwojowy i są odpowiedzią na wyzwania całego systemu ochrony zdrowia w Polsce.

Poszukiwanie nowych lekarzy ma przede wszystkim zabezpieczyć przyszłość szpitala i umożliwić płynne zastępowanie specjalistów, którzy w najbliższych latach zakończą aktywność zawodową. To część szerszego planu, który ma uchronić oddziały przed przerwami w pracy.

Dla mieszkańców Nowego Sącza i okolic temat dostępności lekarzy specjalistów jest kluczowy – szpital im. Śniadeckiego to największa placówka w regionie, obsługująca pacjentów nie tylko z miasta, ale z całego powiatu nowosądeckiego. Długie kolejki do specjalistów i wyjazdy do Krakowa to codzienność wielu pacjentów, dlatego każda nowa osoba w kadrze to realna poprawa dostępności usług medycznych.

Rekrutacja potrwa do odwołania. Dyrekcja deklaruje, że będzie informować o postępach i kolejnych potrzebach kadrowych. Informacje przekazało Radio RDN Nowy Sącz.

Źródło: Radio RDN Nowy Sącz